Komm jetzt in unser Team! Wir haben noch freie Ausbildungsstellen für 2021!

Stellenangebote

Bewirb dich jetzt!

Diese Ausbildungsstellen sind zum 1. September 2021 am Standort Wunsiedel noch frei* (m/w/d):

  • 1 Maschinen- und Anlagenführer
  • 2 Fachlageristen
  • 1 Industriemechaniker

*abweichender Starttermin auf Anfrage

Weitere Informationen bekommst du hier:

Ruf uns an: Frau Jackwerth (Tel. 09232/609-283), sende uns gerne eine E-Mail personalmanagement@dronco.de oder informiere dich auf unserem neuen Ausbildungsportal über die Berufsbilder: https://ausbildung.osborn.de/de/

 

Du suchst einen spannenden, vielseitigen Job mit Zukunft?

Ob kaufmännisch oder technisch, wir bieten spannende Ausbildungsberufe in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld.

Dronco hat seinen Sitz in Wunsiedel (Bayern) im Fichtelgebirge, quasi im Herzen Europas. Die Firma gibt es schon fast 60 Jahre. Seit 2015 sind wir ein Tochterunternehmen der Osborn GmbH. Wir sind eines der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Schleifmittelherstellung. Unser Sortiment an Trenn-, Schrupp- und Schleifscheiben, Diamantwerkzeugen, keramischen Schleifmitteln und Schleifpapieren kommt in Industrie und Handwerk in der ganzen Welt zum Einsatz.

Bei uns gibt es rund 250 Mitarbeiter, die täglich Ihr Bestes geben. Jeder bringt seine Stärken in seinem Aufgabengebiet voll ein. An unserem Standort sind die Bereiche Produktion, Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Verwaltung angesiedelt.

Bei uns kann man in verschiedenen Bereichen eine Ausbildung machen. Wir sind stolz darauf, die Auszeichnung „Best Place to Learn“ zu tragen. Diesen Titel bekommen nur Unternehmen, die sich besonders professionell um die Ausbildung kümmern.

Du hast Lust, bei uns durchzustarten? Dann geben Dir diese tollen Benefits sicher noch mehr Motivation, Dich bei uns zu melden:

 

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung
  • AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Gleitzeit
  • internationaler Azubi-Austausch
  • Azubi-Ausflüge
  • Englisch-Inhouse-Kurse
  • intensive Prüfungsvorbereitung
  • Produktschulungen
  • Ideenbörse - Auszahlung von Nettoprämien
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Wasserspender, Obsttage
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